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《怎么在imtoken买币》地产秋招缩水,销售岗也要985硕士

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编辑-张常旺

《《怎么在imtoken买币》地产秋招缩水,销售岗也要985硕士》

图片来源:图虫创意

地产行业调整以来的第二场秋招,在悄无声息中展开。

“行业龙头今年都没看到大面积的宣讲会,就几家头部央企比如中海、华润、招商还有能力宣传,一些民营房企自己都想离开房地产,不会大规模地招毕业生了”,猎头行业资深从业者、自媒体地产一品塘合伙人说道。

作为一个周期性行业,过去的房地产也经历过起起落落,即便处于低谷时期,往年在秋招市场上,不少学生仍能够满载而归,但今年尤为不同。

“来我们学校的房企我知道有中信建和、万科和华侨城,更多的是施工单位,岗位和数量都减少了”,一所211大学的2023届本科毕业生傅敏思(imToken钱包app)告诉时代财经,“压力大的,我投了十几家,拒绝了一个施工单位的offer ,其它都在面试当中”。

寒意并非傅思敏的个人感受。从事地产圈校园招聘的人力资源公司校园好地产表示,与2022届秋招相比,2023届的招聘需求出现较大幅度的收缩,“主要是今年开启校招的企业数量压缩了近一半,国企、央企和少量的民企还在持续招人,招聘的主流房企约四十家”。

“今年很多校招开启的时间相对往年较晚,到了十月中下旬还有企业陆续启动”,校园好地产向时代财经指出,推迟校招的原因是“疫情和市场变化”。

据时代财经了解,某经营稳定的知名大型民营房企至今仍未开启秋招,而往年该房企是从校园吸纳人才的主力军,一名接近该房企的匿名人士告诉时代财经,“还没有确定校招的具体安排,(imToken钱包app)会根据岗位适配开展秋招”。

房地产行业调整至今已一年多,不少人已不再将地产作为工作的首选。而傅敏思将房地产作为就业第一选择更多是出于无奈,“我的专业是房地产方向,今年(imToken钱包app)就业环境不好,担心去非专业的岗位没有优势”。 

僧多粥少,销售岗也要985硕士

“以前拿到龙湖管培生之类的Offer是可以到处炫耀的,甚至能上学院公众号作榜样,现在同学们对房地产已经没有多大的热情了”,2023届本科毕业生林萌(imToken钱包app)说道。

林萌是一所211大学的大四学生,读的是工商管理类专业,虽非地产直接相关学科,但作为资金密集型、市场规模大的行业,房地产对工商管理的人才需求较大,而由于房地产公司能为员工提供优厚的薪酬待遇、完善的培训体系和可观的发展前景,过往,房地产是这个专业的学生毕业后的主要去向之一。

在今年的秋招中,林萌依然会留意房地产的岗位,只不过不是很上心,“房地产集团(imToken钱包app)比较综合,感觉有些板块和企业还行,比如商业地产、轻资产板块、物业之类的,一些岗位的薪资依然比较有竞争力”。

不过,留给2023届毕业生的选择不多,林萌明显感受到了房地产的不景气,“来我们学校宣讲的暂时只有龙湖、万科、金科、新鸿基等,相比往年算很少了,保利大家投了都没动静”。由于岗位稀缺,用人门槛也相应提高,林萌称一家大型民营房企在某一线城市的营销岗位“都已经能招到985硕士了,让我的211本科同学尝试同省的低线城市”。

一家国企建筑公司的HR甚至告诉林萌,理论上公司不要求硕士学历,但在招聘名额不多的情况下,公司会按照学历从高到低录取,“硕士不够我们才会看985本科,985本科不够才会看211本科。你211本科几乎是不可能通过的,就不必投简历了”。另一家国企建筑公司表示欢迎本科,但林萌所在的省份不招人,只能申请其它省份的岗位,这意味着如果林萌拿到这家公司的offer,代价就是远赴他乡。

尽管自去年下半年以来,国企、央企和城投公司在土拍市场表现突出,部分小型地方性房企加大土地投资力度,但未产生岗位的需求。

中指数据CREIS显示,2022年1-10月, 百强房企拿地总额11229亿元,拿地规模同比下降50.2%。实际上,国企、央企和城投公司的突出表现亦是相对而言,大部分公司的投资力度不减反增,人员扩招也就无从谈起。

“至于快速发展的企业,它们不可能马上大面积地启动校园招聘,因为它要能干活的,肯定是找熟手”,猎头行业资深从业者、自媒体地产一品塘合伙人表示。

根据猎聘大数据研究院,在2022三季度应届生新发职位的细分行业TOP20中,房地产开发/建筑/建材/工程行业新发应届生职位占比下降最多,从2021三季度的10.93%下滑到2022三季度的5.10%,下降了5.83个百分点,排名从第二下降到第七。

应届生求稳至上,更爱考研和考公了

林萌和同学们把投递简历的主要精力放到了其它行业,包括快消、金融服务、物流、通信技术,“特别火热的行业是新能源、光伏、汽车,比亚迪‘点击就送’已经是今年人尽皆知的梗了,广汽、小鹏也是大家的热门选择”。

根据报道,知名车企比亚迪今年计划招聘2万名高校毕业生,其中2023届应届生招聘计划在万人以上,因招聘力度大、求职成功率高、反馈速度快,比亚迪秋招被调侃为“点击就送”,即只要点击发送按钮投递简历就能收到offer。

不过,学历“内卷”时代,林萌和同学们想要在其它行业内打赢秋招这场战也非一件易事。来年的六月份,和林萌一起毕业的高校学生人数预计将达到1174万的历史新高,这其中,包括2020年大规模扩招后陆续毕业的硕士研究生,“同学们看得上的岗位大多硕士起步了”。

根据教育部发布的《全国教育事业发展统计公报》,2020年硕士研究生扩招17.92万人,总招生人数达到99.05万,2021年首次突破百万大关,达到105.07万之多,每年的招生趋势是只增不减。

越来越多的本科生加入考研大军。林萌大致梳理了一下全班50个同学的毕业去向,仅有3-4个人打算直接就业,4个人在备战公务员考试,4个人选择出国留学,剩下的全部考研。而近日,2023年考研报名网上确认结束,多所大学公布的数据已呈现考研人数激增的现象。

值得一提的是,在硕士扩招后,考研是一个提高学历含金量的选择,但也被不少学生当做推迟就业的一个手段,而这或许也只是一个权宜之计。校园好地产表示,今年学生实际上更加倾向于考公务员或事业单位。时代财经了解到,2023年度国考网上报名与资格审查工作已于近日结束,最终结果显示,共有259.77万人通过了用人单位的资格审查,此次国考的报名人数创下了近十年最高纪录。

在当下,求稳已经是一个整体趋势。猎聘大数据研究院在近期发布的《2022三季度中高端人才就业数据报告》中指出,对比2021届、2022届高校应届生搜索的关键词,2023届应届生搜索关键词更多样化,主要呈现出三大不同,其中一大变化是他们倾向于较为稳定的职业和企业,如“老师”和“国企”出现的频次较高。

作为一个处于调整中的行业,房地产从业者的求稳心态实际上更加迫切。专业非房地产相关的2023届硕士毕业生谷途安(imToken钱包app)告诉时代财经,因房地产较低迷,自己从未关注过相关秋招,而仍然留意房地产的同学“担心爆雷”,更多地关注招商蛇口、华侨城、保利等央企。

实际上,2021年,在去杠杆和市场低迷的双重压力,不少房企选择缩减开支以换取生存机会,行业调整引发前所未有的裁员规模。裁员并非“无差别攻击”,而是呈现有选择性的收缩,首当其冲的一般是处于试用期或入职半年内的员工,这一波裁员波及了原本被视为重点培养对象的管培生,2022届毕业生在入职不久后便下岗的事情并非个案。

“这两年,部分房企出现了裁员、出险等现象更让同学们忧心,应聘房地产行业的主要还是土木工程及相关专业的学生,职能类、综合管理类岗位的目标生源投递意向出现降低”,校园好地产表示。时代财经了解到,这类型岗位主要包括行政、人事、财务、会计和文秘等。

如今,房地产不再是求职者眼中的香饽饽。根据猎聘大数据研究院,2022前三季度,有跨行跳槽意愿的求职者占比为69.19%,其中,房地产行业想要跨行跳槽的人占比高达21.12%。


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