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《imtoken钱包怎么转币》苹果公司:iPhone14Pro收货需等更久,郑州富士康产能大幅降低,在工人健康优先下,将与供应链尽快恢复产能

【imtoken为什么打不开了】苹果公司:iPhone14Pro收货需等更久,郑州富士康产能大幅降低,在工人健康优先下,将与供应链尽快恢复产能
苹果公司:iPhone14Pro收货需等更久,郑州富士康产能大幅降低,在工人健康优先下,将与供应链尽快恢复产能 2022年11月07日 13:30 每日经济新闻

最新!苹果公司:iPhone14Pro收货需要等更久,郑州富士康产能大幅降低,在工人健康优先下,将与供应链尽快恢复产能

当前,受疫情影响,苹果公司全球最大生产基地——郑州富士康在不少员工返乡后,正面临着产能问题。

11月6日,苹果对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供应情况做出最新声明。苹果称,富士康郑州工厂目前的产能大幅降低,iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期。

郑州富士康iDPBG事业群表示,在政府统一部署下,公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效,园区生产与生活秩序陆续恢复正常。供应链人士今天表示,鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。苹果公司也表示,在供应链员工健康优先下,将与供应链努力回到正常产能。

苹果:郑州富士康产能大幅降低

iPhone 14 Pro出货量将低于预期

11月6日,苹果官网发布了一则声明称,疫情限制暂时影响了位于郑州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要组装设施。郑州工厂目前的产能大幅降低。

“正如在新冠疫情期间所做的那样,我们将供应链工人的健康和安全放在首位。”苹果还表示,“我们看到,(imToken钱包app)对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max机型的强劲需求。然而,我们现在预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于我们之前的预期,顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。”

“我们正在与供应商密切合作,以恢复正常的生产水平,同时确保每个工人的健康和安全。”苹果说道。

今年10月,苹果公布了2021年供应链名单,全球目前苹果供应商高达190家,仅中国大陆供应商就超过50家,是苹果最大的供应地区。苹果在中国拥有近万名直属员工,其供应链上还有数百万名工人。

《每日经济新闻》记者注意到,11月7日,富士康母公司鸿海精密在10月营收摘要的公告里也声明称,公司对第四季的“能见度”原先为“审慎乐观”,因疫情影响郑州厂区之部分营运,公司将会“下调”第四季展望。有关目前郑州厂区防疫以及营运状况,河南省政府已明确表示,将一如既往全力支持富士康。当前更是会戮力同心,以最快速度扑灭疫情,并恢复满产能生产。

与此同时,一位富士康内部人士告诉记者:“预计本周后,当地疫情可取得明显控制。在政府、客户的支持下,目标11月下旬可以回到满载产能。”

对于此次郑州疫情的影响,10月30日,天风国际证券分析师郭明錤曾发表了富士康产能的预测和分析。他表示,富士康原计划从今年11月至12月逐步减少iPhone产能,以应对季节性问题。在郑州富士康iPhone工厂进入闭环生产后,降低iPhone产能的计划将推迟。但由于郑州富士康iPhone工厂是在没有预警的情况下突然进入闭环生产的,目前全球有超过10%的iPhone产能会受到影响。但是这一事件并没有改变目前iPhone供应链的出货量预测。预计富士康的产能将在几周内逐步提高,对今年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。

鸿海富士康郑州厂今日启动招工

力拼尽快恢复产能

据悉,当前富士康已经开始协调其他厂区产能备援,深圳厂区便是其中之一。富士康在深圳拥有龙华和观澜两大厂区,主要开发与试产(imToken钱包app)苹果iPhone。日前,一位负责深圳富士康招聘的人员通过微信告诉《每日经济新闻》记者,苹果产线的员工招聘已于11月2日开始。

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11月4日凌晨,记者注意到,微信公众号“富工联观澜招聘”发布消息称,今日深圳观澜、龙华富士康招聘继续。其中,观澜IDPBG(imToken钱包app)主要负责生产、组装、测试苹果手机,模式为小时工,今年11月到明年1月底期间,薪资待遇为21元/小时;旺季过后,即从明年2月开始,薪资为19元/小时。位于龙华的IDSBG(imToken钱包app)则主要负责生产、组装、测试华为、苹果手机,目前薪资与观澜厂区相同。

同时,富士康郑州厂区也开始给予员工高激励奖金。日前,富士康郑州科技园公众号发布了一则调整奖励称,自11月1日至11月30日,iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。当月出勤天数在15~20天的,给3000元全勤奖,出勤天数在20~25天的,给4000元全勤奖,出勤天数在25天以上的,给5000元全勤奖。最吸引人的是,如果“11月份出满勤,总奖金可拿15000+”(imToken钱包app)。

除了高薪鼓励郑州厂区的员工留下以外,富士康也试图招募新进员工。据中介机构发布的信息显示,富士康郑州厂区IDPBG事业群招募临时工,开出最高每小时65元,而以往旺季每小时30元左右。另外,在“返费”模式下,在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金,工资最高可达到18600元。

11月7日,鸿海旗下郑州港区富士康IDPBG事业群启动招工,以小时模式入职,小时工价30元/时,工期至2023年2月15日。值得注意的是,为了鼓励富士康老员工返厂,在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员,重新入职后将给予一次性关爱补贴500元。供应链人士表示,鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。

据记者了解,目前郑州富士康有数十万名工人。一般而言,工人的流动较大,在淡季加班少的时候,普工的综合月收入为3000元~4000元左右;旺季加班多的时候,普工的综合月收入为5000元~6000多元左右。与如今上万元月薪的激励政策相比,富士康无疑“大出血”。

据第一财经,富士康郑州科技园一位负责人向记者表示,目前会进一步优化、细化各项疫情防控措施,定期对厂区、员工宿舍消毒,在确保安全的前提下,全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。


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